Der Arbeitsmarkt für Berufseinsteiger oder erfahrene Arbeiter mit einem Hochschulabschluss ist immer noch sehr gut. Gerade nachdem die europäischen Hochschulabschlüsse in vielen Wissensbereichen harmonisiert wurden, nutzen vor allem viele deutsche Hochschulabsolventen die Möglichkeiten in anderen europäischen Ländern zu arbeiten. Auf Grund dessen, dass die deutschen Hochschulen einen guten internationalen Ruf haben und viele ausländische Unternehmen, die typischen deutschen Arbeitstugenden wie Organisationsgeschick oder Zuverlässigkeit schätzen, gibt es klassische Branchen, in denen viele Deutsche im Ausland arbeiten. Vor allem in der Bauwirtschaft sind deutsche Fachkräfte gefragt. Viele berufliche Perspektiven findet man in diesem Bereich, vor allem in Ländern, die traditionell deutsche Dienstleistungen schätzen. Zu diesen gehören zum Beispiel arabische oder asiatische Länder. Die Bauwirtschaft boomt natürlich in Ländern wie China oder den erdölproduzierenden Nationen wie Katar oder Dubai. Deutsche Architekten oder Bauingenieure findet man aber auch in vielen nordamerikanischen oder lateinamerikanischen Ländern. Zu den klassischen Berufen, die im Ausland oft gefragt sind, gehören auch Berufsbilder wie Ärzte oder Lehrer. Vor allem auf dem südafrikanischen Kontinent sind deutschsprachige Akademiker gefragt. Viele Projekte findet man über die großen Portale der Weltorganisationen, die oft sehr spezialisierte Projektmitarbeiter suchen.
Bei der Suche nach den gewünschten Jobs findet man eine Reihe von Informationsanbietern. Klassischerweise werden Arbeitnehmer/innen mit einem Hochschulabschluss über die großen Tages- und Wochenzeitungen oder Fachpublikationen gesucht. Hier findet man auch eine Reihe von Vermittlungsunternehmen, die auf Akademiker spezialisiert sind. Es gibt auch zahlreiche Themenportale im Netz, die sich mit der Vermittlung von Akademikern in der Forschung, Technik und dem Management auseinandersetzen. Im Internet findet man heute große Stellenbörsen, die unzählige Angebote für Akademiker haben. Im Umfeld der Fachschulen findet man oft spezialisierte Unternehmen, die Informationsangebote zu Berufen und Vermittlungen anbieten. Für ältere Akademiker, die zum Beispiel arbeitsuchend sind, bieten sich die spezialisierten Vermittlungsagenturen an. Diese können auch das persönliche Bewerbungsprofil schärfen und zahlreiche nützliche Tipps geben. Gerade bei Jobs im Ausland sollte man sich ausführlich informieren.
In Europa ist die Jobsuche relativ einfach und mit wenig Bürokratien versehen. Anders sieht es zum Beispiel in Ländern wie Kanada, USA oder Australien aus. Viele Agenturen sind auch als Headhunter tätig. Es ist in vielen Bereichen üblich, besonders qualifizierte Führungskräfte oder Wissenschaftler zu suchen und diese für ein Unternehmen zu gewinnen. Man sollte hier nicht in unüberlegte Euphorie verfallen, sondern den Vermittlungsprozess und die Vertragsverhandlungen genau beobachten. Bei Vermittlungen sollte man generell darauf achten wie die Vermittlungskonditionen sind. In der Regel entstehen keine langfristigen Verbindlichkeiten durch die Vermittlung. Viele Unternehmen arbeiten heute gerne mit Berufsvermittlungsagenturen zusammen vor allem auch, da sich die Bewerber konkreter und neutraler darstellen lässt.